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　　成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=綜合成績(jī)。面試總分為100分，面試最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　（2）廣南縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、廣南縣中醫(yī)醫(yī)院崗位：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘。

　　面試內(nèi)容及范圍：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=綜合成績(jī)。面試總分為100分，面試最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　2.面試時(shí)間：

　　2024年8月21日（下午14:00--面試結(jié)束）

　　3.面試地點(diǎn)：

　�。�1）廣南縣第十中學(xué)校崗位面試地點(diǎn)：廣南縣教育體育局。

　�。�2）廣南縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、廣南縣中醫(yī)醫(yī)院崗位面試地點(diǎn)：廣南縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　4.人選確定。從各崗位面試合格成績(jī)?nèi)藛T中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。人選確定后用人單位及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　面試結(jié)果將及時(shí)公布在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）上，后續(xù)的體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員請(qǐng)及時(shí)登錄廣南政務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息。

　　（四）體檢

　　由廣南縣人力資源社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。

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　　考察由事業(yè)單位和事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（六）公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向廣南縣人力資源和社會(huì)保障局備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

　�。ò耍┢赣�

　　公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由廣南縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格并按相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　六、重要提示

　�。ㄒ唬┍就ǜ嫠�附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　�。ǘ�）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審定。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖�、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

　�。ㄋ模┍敬尉o缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。