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　　5.已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考材料證明或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料證明。暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)本人書面承諾，并經(jīng)蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，最遲可延至面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)。

　　(二)資格復(fù)審：在面試前進(jìn)行，具體事項(xiàng)和時(shí)間將通過電話通知，請(qǐng)保持電話暢通，未及時(shí)接聽電話造成參考人員錯(cuò)過資格復(fù)審的，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

　　四、考試方式

　　本次招聘采取面試方式，面試內(nèi)容為專業(yè)技能面試。面試時(shí)間初定于2024年9月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試工作在蕉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，駐蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分，60分為及格;如果進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)70分為及格。若同崗位擬聘用人員面試成績(jī)一樣，需加試一題，再?gòu)母叻值降头值阮~確定擬聘用人員。

　　五、體檢、考核和聘用工作

　　1.根據(jù)面試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。

　　2.按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人選組織實(shí)施體檢和開展查閱人事檔案、信用查核、政審等考核工作。

　　3.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，按考試成績(jī)達(dá)合格線從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，在蕉城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

　　5.公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。符合省、市、縣人才政策條件的人員，予以申報(bào)相應(yīng)的人才津貼。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蕉城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)面試事項(xiàng)的通知。

　　3.駐蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0593-2926695。

　　附件：1.2024年蕉城區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需及高層次人才新增計(jì)劃情況表

　　2.寧德人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表

　　寧德市蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年8月12日

　　原標(biāo)題：寧德市蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2024年公開招聘緊缺急需及高層次人才的公告

　　文章來(lái)源：http://www.jiaocheng.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zfgbmxxgk/jcqwsjkj/gkml/tzgg_51709/202408/t20240812_1963206.htm