(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2024年8月18日9:00—8月18日16:00。
考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間:2024年8月19日9:00-8月21日9:30。
(三)筆試
筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。
筆試時間為2024年8月21日(具體安排見準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證地點(diǎn)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。
(四)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,沒有達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
2.面試前,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料,包括但不限于:
(1)社會人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
(2)無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;
(3)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;
(4)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;
(5)招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。
上述證明材料均要求為原件,并提供復(fù)印件一份。
經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,每個崗位最多遞補(bǔ)兩次?忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。
考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
(五)面試
面試形式為演課(試講)。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(八)公示和聘用
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
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