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　　2.應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

　　(六)面試

　　1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格;

　　2.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

　　(七)體檢

　　1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次。

　　2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

　　3.報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

　　(八)考察(政審)

　　對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　(九)錄用

　　1.體檢和考察(政審)合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

　　2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　3.擬錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、考察(政審)合格后方可錄用。

　　三、勞動關(guān)系

　　被錄用的人員與第三方簽訂勞動合同，派遣至雨花臺區(qū)司法局安排工作，由區(qū)司法局分配工作崗位(含司法所)，試用期(含培訓(xùn)期)2個月。試用期結(jié)束考核合格人員，享受現(xiàn)有同等崗位待遇，繳納五險一金，勞動合同兩年簽訂一次。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，在南京市雨花臺區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下進行，同時接受社會各界監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　1.咨詢電話：025-52883044，025-52174909(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

　　2.監(jiān)督電話：025-52873759(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-6:00)。

　　南京市雨花臺區(qū)司法局

　　2024年8月9日

　　附件：

　　附件1：南京市雨花臺區(qū)司法局2024年招聘編外人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：南京市雨花臺區(qū)司法局2024年招聘編外人員報名表.docx

　　原標(biāo)題：南京市雨花臺區(qū)司法局2024年公開招聘編外人員簡章

　　文章來源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202408/t20240809_4735784.html