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　　2.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（無模板，一個(gè)PDF文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

　　3.個(gè)人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

　　4.身份證（正反面掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　6.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　7.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個(gè)PDF文檔）（見附件2）；

　　8.所在黨組織出具的本人思想品德鑒定意見（見附件3，掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　9.主要學(xué)生干部證明（須加蓋主管部門公章）、兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷證明（須加蓋校學(xué)生管理部門公章）掃描為一個(gè)PDF文檔；

　　10.學(xué)習(xí)、工作期間校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

　　11.如有輔導(dǎo)員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、西部計(jì)劃、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　12.其他相關(guān)證明材料（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

　　以上材料按照編號(hào)順序排列；材料1-9必備，提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^者，須攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（學(xué)校留存）到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。不按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

　　（四）考試

　　考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施�？荚嚨南嚓P(guān)信息將在我校人才人事部網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，直至取消本次招聘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知考生。舞弊行為按有關(guān)考試規(guī)定處理。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　面試專家組由校內(nèi)和校外專家組成。面試環(huán)節(jié)包括“自我介紹+簡(jiǎn)答問題+專家提問”。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽�(jī)低于60分者不予聘用。

　�。ㄎ澹�體檢和考察

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢前，進(jìn)行心理健康水平測(cè)試。根據(jù)考試總成績(jī)和心理健康測(cè)試情況，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人才人事部網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)學(xué)校研究決定是否按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)學(xué)校研究后可遞補(bǔ)。

　�。�六）公示和聘用

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并進(jìn)行公示。