1.現(xiàn)場報名和資格審查工作同時進行,由州人社局和州職業(yè)技術(shù)學(xué)校統(tǒng)一組織,主要審查考生的身份證、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗證報告、教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員同意報考等相關(guān)證明原件,以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。
2.現(xiàn)場報名及資格審查所需材料:提供《海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年面向社會公開招聘教師報名登記表》(附件2)、有效二代身份證、崗位要求的博士階段、碩士階段及本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告、親筆簽名的《海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開招聘誠信承諾書》(附件3)、報考崗位要求的資格條件及相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料(原件和復(fù)印件),F(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進入考核測評人員名單。
3.資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。
。ㄈ╅_考比例
本次招聘不設(shè)開考比例,招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:1比例的,由用人單位或主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減、調(diào)整招聘計劃,相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。
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1.語文、數(shù)學(xué)、英語、思政專業(yè)教師崗位采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。
。1)試講:以模擬課堂方式進行,分值為70分,準(zhǔn)備時間30分鐘,試講時間15分鐘,主要測試考生的學(xué)科知識水平和授課能力,須使用國家通用語言文字考核測評(英語教師崗位使用英語進行試講)。
。2)結(jié)構(gòu)化面試:分值為30分,主要測試考生的綜合素質(zhì)。
2.體育、美術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、康復(fù)保健專業(yè)教師崗位采取“試講+專業(yè)技能操作”方式進行。
。1)試講:以模擬課堂方式進行,分值為40分,準(zhǔn)備時間30分鐘,試講時間15分鐘,主要測試考生的學(xué)科知識水平和授課能力,須使用國家通用語言文字考核測評。
(2)專業(yè)技能操作:分值為60分,時長40分鐘,主要測試考生相關(guān)專業(yè)的技能操作。
(五)公布成績
1.設(shè)定最低分數(shù)線。招聘崗位數(shù)與參加考核測評人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,崗位考核測評成績未達到60分的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
2.考核測評評分結(jié)果現(xiàn)場向考生進行宣布,并在青海省人事考試信息網(wǎng)公布總成績,按崗位數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢范圍人員。
3.如成績有并列的,語文、數(shù)學(xué)、英語、思政專業(yè)教師崗位按試講成績高低確定;體育、美術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、康復(fù)保健專業(yè)教師崗位按專業(yè)技能操作成績高低確定。
(六)體檢
進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?忌鷮w檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)州人社局同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄報考。
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考察工作由州人社局、州教育局共同負責(zé),除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在組織考察(政審)時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)格審查,并進行相應(yīng)處理。
(八)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察(政審)合格的考生,在青海省人事考試信息網(wǎng)、用人單位的網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實。
經(jīng)公示后無異議的人員,由州人社局辦理聘用備案手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。
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