(五)筆試。2024年9月上旬組織筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí),分值為100分,筆試成績占總成績的60%。按筆試成績由高分到低分確定面試人選,面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3:1,確定進(jìn)入面試人員,同一崗位末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
(六)面試。時(shí)間安排在2024年9月中旬,由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分,面試成績占總成績40%,逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試具體事宜另行通知,在此期間請考生保持通訊暢通。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績并列時(shí)以筆試成績高者確定錄取對象。
(七)體檢與考察、公示。時(shí)間安排2024年9月下旬,根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢合格人員被確定為考察人選?疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。審核通過后,在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)簽訂合同。公示無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。
七、紀(jì)律及有關(guān)要求
(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間,請報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試及聘用資格。
八、待遇保障
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對特招的本科醫(yī)學(xué)生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年(本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn)),補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、原市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號(hào))文件精神和市編辦核編意見,2024年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。特招的研究生、本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?粕{入編制管理。
(三)福利待遇
1.對于納入編制和崗位管理的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的,可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)(中醫(yī)類)和社區(qū)護(hù)理專業(yè)的考試;本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心工作的,可直接參加中級(jí)考試;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語、論文、工作量不作硬性規(guī)定。
3.通過特招計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
九、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
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