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　　2.年齡計算。本簡章除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即在1988年10月1日及以后出生，依次類推。對具有高級職稱者或高級技師及以上職業(yè)資格(官方頒發(fā))者年齡放寬至40周歲。

　　3.畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)審查。報考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考時提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　專業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行)》《普通高校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《全國技工院校專業(yè)目錄》《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》進(jìn)行，考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明中載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的二級用人單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查通過的，可視為符合專業(yè)要求。

　　4.其他說明

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。本次招聘根據(jù)報名情況適時組織考試考核。

　　七、報名及資格審查

　　報名截止日期為2024年9月30日17:00。

　　(一)網(wǎng)上報名。

　　1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起，在重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統(tǒng)中，提交報考申請資料：

　　(1)《提供材料真實性承諾書》(附件2，打印簽字后的掃描件jpg圖片格式);

　　(2)身份證復(fù)印件(掃描件jpg圖片格式，正反面復(fù)印在一頁完整的A4紙上再掃描);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件jpg圖片格式，即畢業(yè)證、學(xué)位證，含前學(xué)歷學(xué)位);

　　(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF檔轉(zhuǎn)為jpg圖片格式);

　　(5)以及其他崗位條件明確要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書/職業(yè)證書等材料(掃描件jpg圖片格式)。

　　2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息(完善大學(xué)每個階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及每個工作經(jīng)歷)，并上傳電子材料(含免冠照片)。

　　(二)資格審查。

　　1.資格初審。個人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級用人單位在招聘系統(tǒng)中進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審。各二級用人單位資格初審?fù)ㄟ^后，由二級用人單位將擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審的人選名單報學(xué)校人事處，人事處在招聘系統(tǒng)中進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證。

　　資格審查合格者，在接到考試考核通知后，登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試考核。確認(rèn)參考后，在系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證�？忌�在考試考核當(dāng)天攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》及考試考核通知要求的其他材料在指定的時間、地點參加考試。

　　八、考試考核

　　考試考核具體考點、地點、時間等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，同時在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布�？荚嚳己瞬扇≡囍v、實操、面試等方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的技術(shù)技能、語言表達(dá)、專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

　　考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%

　　考生面試成績須達(dá)到75分及以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢和考察

　　體檢人選在擬招聘崗位名額限額內(nèi)，根據(jù)考生考試考核成績進(jìn)行確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者，對擬錄用人員進(jìn)行考察。學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬錄用人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)，由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補(bǔ)的，擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，面試成績不得低于75分。