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2024年中山市桂山中學(xué)教育集團(tuán)五桂山學(xué)校招聘編外教師公告

2024-08-02 11:29:50 地區(qū)：廣東瀏覽：0

　　5.確定入圍考核人選。根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按照1:5的比例確定各崗位入圍考試人數(shù)。符合崗位條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合崗位條件人數(shù)參加考核。入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位提前3天通知面試有關(guān)考核事項(xiàng)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格;沒(méi)有入圍面試的考生不再另行通知。

　　七、考核、體檢與政審

　　考核采取面試的方式進(jìn)行，采用試教或說(shuō)課、答辯等形式，重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。報(bào)名人員憑身份證原件參加面試，帶齊全部報(bào)名資料的原件。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核不通過(guò)的，不得參加面試。

　　1.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

　　2.面試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按照面試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢及考察對(duì)象，若排名靠前者放棄，則依次遞補(bǔ)。

　　3.電話或短信通知入圍體檢及考察對(duì)象有關(guān)事項(xiàng)，沒(méi)有入圍的考生不再另行通知。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員。

　　合同制教師人選在五桂山街道政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。首次聘用時(shí)間為3年。最終聘用情況以教育主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　臨聘教師人選由招聘單位按照程序辦理聘用手續(xù)。

　　九、其他說(shuō)明

　　1.因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響、合同期內(nèi)離職及其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.考核成績(jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。

　　3.本次招聘過(guò)程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　4.錄用人員按照《中山市中小學(xué)臨聘教師管理辦法(試行)》(中教[2009]152號(hào))和《五桂山街道公辦中小學(xué)編外聘用制教師管理工作指引》進(jìn)行管理。

　　5.聯(lián)系人：唐老師88209038

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