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　　歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時(shí)提交擬開(kāi)展的教學(xué)和科研活動(dòng)的設(shè)想(TeachingandResearchPhilosophy)，學(xué)生工作崗位申請(qǐng)人員提交學(xué)生工作設(shè)想(PhilosophytoStudentSuccess)。

　　應(yīng)聘者還需填寫(xiě)《北京信息科技大學(xué)2024年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)(本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中)，并將申請(qǐng)表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中。

　　五、招聘程序

　　(一)申報(bào)。見(jiàn)上一節(jié)“申報(bào)時(shí)間及方式”規(guī)定。

　　(二)初選。由學(xué)校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(三)綜合考察。

　　教學(xué)科研崗位進(jìn)行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國(guó)際化能力等方面的考察，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。依綜合考察成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　學(xué)生工作崗位進(jìn)行筆試(含行政能力測(cè)試、國(guó)際化能力、思想政治工作專項(xiàng)等)及面試，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。依綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考察環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(四)實(shí)踐考察。各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)踐考察，根據(jù)人員實(shí)踐表現(xiàn)、個(gè)人能力、工作情況等綜合給定實(shí)踐考察意見(jiàn)，實(shí)踐考察意見(jiàn)為“通過(guò)”的確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)。

　　(五)學(xué)校評(píng)議。對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況進(jìn)行評(píng)議。依學(xué)校評(píng)議情況和綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(六)體檢和心理測(cè)試。在學(xué)校指定醫(yī)院和平臺(tái)進(jìn)行體檢、心理測(cè)試。

　　(七)公示。在學(xué)校官網(wǎng)上對(duì)擬聘人選公示7個(gè)工作日。

　　(八)資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如有證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　六、特別說(shuō)明

　　(一)聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達(dá)到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績(jī)條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標(biāo)書(shū)，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到我校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績(jī)條件的，可預(yù)聘至正高級(jí)崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)要求則轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理;若未達(dá)到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。

　　(二)學(xué)術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績(jī)特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)人員可申報(bào)參加學(xué)校“青年骨干支持計(jì)劃”，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)資金，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo);根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和科研工作開(kāi)展需要，組織開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場(chǎng)地空間支持;向入選者提供住房等方面的支持。

　　北京信息科技大學(xué)2024年招聘信息(第二批)的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有。

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　　1.北京信息科技大學(xué)2024年第二批次公開(kāi)招聘崗位信息

　　2.北京信息科技大學(xué)2024年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

　　北京信息科技大學(xué)

　　2024年7月24日

　　原標(biāo)題：北京信息科技大學(xué)2024年公開(kāi)招聘公告（第二批）

　　文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202407/t20240724_3758003.html