2024年廣州中醫(yī)藥大學(xué)招聘事業(yè)編制人員公告 - 高校教師

2024年廣州中醫(yī)藥大學(xué)招聘事業(yè)編制人員公告

2024-07-28 12:35:42 地區(qū)：廣東瀏覽：0

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，我校將對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員是否符合招聘條件及崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者聘用資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)方式另行通知。

　　六、考試

　　考試采取面試方式進(jìn)行，面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

　　(一)第一部分采取試講形式，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力，成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。第一部分面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　(二)第二部分采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)為70分。第二部分面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將以電話(huà)方式另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分�？荚嚲C合成績(jī)=面試成績(jī)(第一部分×50%+第二部分面試成績(jī)×50%)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。考試綜合成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照第二部分面試成績(jī)高低順序確定名次;如第二部分面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以第二部分面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如第二部分面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由我校另行組織面試。

　　七、體檢

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話(huà)或短信等方式通知應(yīng)聘人員。

　　八、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

　　九、公示和聘用

　　根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，名單在廣州中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)招聘信息欄(https://www.gzucm.edu.cn/zpzb/gkzp.htm)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　1.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

　　2.關(guān)于年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

　　3.本公告關(guān)于成績(jī)的計(jì)算，均按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。