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　　(2)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

　　(3)資格審查貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，所有責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　(4)資格審查結(jié)束后，資格審查結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項，不進(jìn)行個別通知，請報考者自行查閱。

　　(5)通過資格審查的報考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考生須按要求按時到指定地點憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。非考生本人來領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除須攜帶考生身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書(明確被委托人姓名、身份證號碼、委托事項等)及代領(lǐng)人員的有效身份證原件和復(fù)印件。

　　(6)準(zhǔn)考證憑考生本人身份證到鳳亭河水庫管理中心辦公樓二樓人事科(202室)領(lǐng)取或筆試前在考場領(lǐng)取。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間、地點、方式、內(nèi)容和分值

　　考試時間、地點：具體時間及考試地點另行通知。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不分專業(yè))，分值滿分為100分，時限120分鐘。

　　2.筆試開考比例

　　招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1:3，如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳批準(zhǔn)同意后方可開考。

　　3.筆試成績公布

　　評分結(jié)束后將在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布筆試成績。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，以崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試前7天，在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確參加面試人選名單、面試時間和地點。面試公告發(fā)布后，不再遞補。

　　3.面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試分值滿分為100分，60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，考生成績須達(dá)到考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　5.面試成績發(fā)布

　　面試成績在面試結(jié)束后立即公布，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績及相應(yīng)崗位排名將于3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布。

　　(五)總成績計算

　　以總成績作為考生最后成績，總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(即筆試成績占40%、面試成績占60%)。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(六)考核

　　以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選，如出現(xiàn)面試成績也相同時，面試成績相同者重新面試(答題一題)，成績高的確定為考核人選�？己斯ぷ饔蓮V西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫管理中心組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時對考核對象的報考資格進(jìn)行復(fù)查。如考核對象放棄資格或考核不合格的，則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

　　(七)確定擬聘用人員

　　經(jīng)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按照考試成績、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)文件執(zhí)行，由管理中心按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例組織考核合格人員統(tǒng)一到指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時參加體檢者，視同自愿放棄資格。如體檢不合格或體檢合格后自愿放棄資格的，則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用個人自理。