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　　面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學能力及科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

　　體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經(jīng)大學人事處主頁(http://rsc.sdufe.edu.cn/)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

　　五、待遇

　　聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。待遇按照國家、山東省關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)應聘人員的學科專業(yè)、學術潛力等提供相應標準的安家費和科研啟動費。特別優(yōu)秀者按照“一事一議”原則研究確定。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師，電話：0531-82911867

　　電子郵箱：scdrsc@163.com

　　通訊地址：山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號山東財經(jīng)大學人事處(人才工作辦公室)(郵編：250014)

　　山東財經(jīng)大學

　　2024年7月25日

　　附件1：山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員崗位匯總表（2024年第二批）.xls

　　原標題：山東財經(jīng)大學2024年優(yōu)秀博士招聘簡章（第二批）

　　文章來源：https://www.sdufe.edu.cn/info/1068/15815.htm