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　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。

　　(3)報名其他注意事項

　　①報名與考核時使用的身份證必須一致。

　�、诂F場資格審查所有證件、材料均要求驗原件收復印件。

　�、蹐竺�材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

　　④師德師風審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員存在違反師德師風行為或不符合招聘資格條件的，招聘單位可以按有關規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

　　⑤報考全過程請報考人員保持電話暢通。

　　(二)確定入圍考核人選

　　根據報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學業(yè)績(學習成績)、獲獎情況、特長等情況，結合崗位匹配度等因素綜合評價。各崗位入圍考試人數根據同一崗位招聘人數(設為X)按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(設為Y)，(具體如下：當1≤X≤3時，Y=3X;當X≥4時，Y=2X+3)。符合崗位條件人數不足相應比例的，按實際符合崗位條件人數參加考核。

　　入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負責通知面試有關考核事項。應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。

　　入圍考核的報考人員由招聘單位提前3天通知有關考核事項及地點。請報考人員保持電話信息暢通，報考人員不按規(guī)定時間參加考核的，視為自動放棄資格;未入圍考核人員也將通過短信告知。

　　六、考核

　　考核采取面試的方式進行，采用試教或說課、答辯等形式，重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。

　　報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復核。復核不通過的，不得參加面試。

　　1.面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為70分，低于合格分數線的，不能進入體檢。

　　2.面試完畢后，現場公布面試成績。

　　3.電話或短信通知擬入圍體檢及考察對象有關事項，沒有入圍的考生不再另行通知。

　　七、體檢與政審

　　考試結束后，根據總成績由高到低的順序等額確定體檢及考察對象。考察工作由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育和體育事務中心負責組織實施。

　　八、公示與聘用

　　根據考試、體檢、政審結果確定擬聘用人員，在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。首次聘用時間為3年。最終聘用情況以教育主管部門辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。

　　九、其他事項

　　(一)有下列情形的報考人員，取消聘用資格

　　1.未在規(guī)定時間內報到的;

　　2.2024屆普通高校畢業(yè)生未能在2024年8月31日前提供畢業(yè)證書和學位證書的;

　　3.港澳學習、國外留學歸國人員未能在2024年12月31日前完成教育部門學歷認證的;

　　4.2024屆普通高校畢業(yè)生未能在2025年8月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或認定系統(tǒng)通過證明的;

　　5.不服從組織調配的;

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　7.公示結果影響聘用的;

　　8.辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的;

　　9.放棄聘用資格的;

　　10.法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

　　(二)所學專業(yè)必須與所聘崗位相對應。若所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(附件4)(無相同的專業(yè)名稱)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在報名表填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并上傳相關畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料，由招聘單位判定是否符合報考要求。

　　(三)若所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求不相符，但持有相應學科教師資格證書。且具備以下條件中至少1項的可報考相關學科崗位：應聘學科教學業(yè)績突出的(近五年內曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級以上(含)教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號);或取得應聘學科中級及以上職稱的;或具有應聘學科教學及班主任經歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準)。