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　　(3)報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬于在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考人員需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

　　(4)報(bào)考崗位所要求的職稱資格證原件(含電子職稱證書打印件，需有可驗(yàn)證的二維碼)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一份。

　　資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　(二)面試或考核(各崗位具體考試方式詳見(jiàn)附件1)

　　1.直接考核

　　通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選。考核指標(biāo)包括：自身?xiàng)l件、業(yè)務(wù)能力、科研能力、教學(xué)能力、患者滿意度、榮譽(yù)稱號(hào)、科技拔尖人才獎(jiǎng)、行業(yè)認(rèn)可度、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言情況、專著、專利、社會(huì)兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選�？己饲爸辽�2個(gè)工作日由招聘單位向考核人員發(fā)出書面或者短信通知，通知考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核規(guī)則。

　　2.直接面試

　　同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入面試。因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報(bào)主管部門批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。面試前至少2個(gè)工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出書面或者短信通知，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試規(guī)則。以面試成績(jī)從高到低確定考察人選，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　(三)考察

　　(1)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　(2)招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　(四)體檢

　　考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。由招聘單位組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。