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    2024年淮安清江浦區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
    2024-07-24 22:21:51   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      3.面試成績總分為100分,70分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

      4.總成績計(jì)算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽儼窗俜种朴(jì)算,筆試成績、面試成績各占50%。

      面試成績、總成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

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      在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試,取加試成績高者),確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

      下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明(請見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(請見附件2),人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(請見附件3);③無工作單位人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件3);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

      應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      體檢工作由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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      由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

      因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      四、公示與聘用

      考察合格人員確定為擬聘用人員,并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

      在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

      公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員放棄的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

      同一崗位涉及多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的,由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織,按照同崗位總成績從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗(如果總成績相同,則按照面試成績從高分到低分順序進(jìn)行選崗;如果面試成績?nèi)韵嗤,則抽簽決定選崗順序)。

      聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

      被聘用人員待遇按照淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話:

      咨詢電話:清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室0517-83601660;

      監(jiān)督電話:中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)第八派駐紀(jì)檢組:0517-83516171。