5.筆試成績(jī)初定于2024年8月上旬在報(bào)名系統(tǒng)公布,參加筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng),自行查閱筆試成績(jī)等信息,如有變化另行公告。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)另行公告。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,并繳納面試費(fèi)100元/人。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向蘇州市相城區(qū)教育局陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公布。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.01—19崗位,面試以模擬上課為主。音樂、體育崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試,模擬上課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
20—35崗位,面試采用技能測(cè)試和模擬上課的方式。技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%,模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
01—19崗位,總成績(jī)(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。
20—35崗位,總成績(jī)(100%)=筆試(按占比30%計(jì))+面試(按占比70%計(jì))。
4.在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,?duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。
5.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由蘇州市相城區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
2.02、06、08、09、12—16崗位體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分依次選崗,選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公告。
3.對(duì)體檢合格人員(02、06、08、09、12—16崗位完成選崗人員)由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、選崗、考察等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,?duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
擬錄用人員名單,在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù),簽訂合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄用資格。
新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)事項(xiàng)
錄用人員納入年金制教師管理,薪酬待遇、住房公積金等參照中小學(xué)校在編人員執(zhí)行。
為優(yōu)化新教師專業(yè)發(fā)展,本次招聘錄用人員上崗3年內(nèi)由相城區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一調(diào)配使用。
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