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　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.護(hù)士、助產(chǎn)士崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定技能考核人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試(技能考核)人選。

　　2.在面試(技能考核)前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布。請(qǐng)上述確定的面試(技能考核)人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試(技能考核)資格。

　　3.資格復(fù)審合格，取得面試(技能考核)資格;資格復(fù)審不合格，取消面試(技能考核)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(技能考核)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試(技能考核)資格。

　　4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試(技能考核)人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　(三)面試(技能考核)

　　1.面試(技能考核)形式：護(hù)士、助產(chǎn)士崗位采用技能考核，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試(技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試(技能考核)總分為100分，合格線為60分。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試(技能考核)成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　四、體檢與考察

　　在面試(技能考核)合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。如筆試成績(jī)與面試(技能考核)成績(jī)均為同分，按面試(技能考核)成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

　　五、公示和錄用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的，招聘單位或主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試(技能考核)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格，繼續(xù)錄用;考核不合格，不予錄用，由本人自謀職業(yè)。錄用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇。

　　新招聘的人員，錄用后的前兩個(gè)考試年度內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格者，解除錄用合同，由本人自謀職業(yè)。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　錄用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87223183

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87288790

　　七、本公告由溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件：2024年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx