。ㄒ唬┨峤粓(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員下載填寫《報(bào)名表》(附件3)后,將報(bào)名表和其它資格初審所需材料(詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》附件4)以掃描件的形式壓縮打包以“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)送至報(bào)考郵箱(見(jiàn)附件1),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名截止時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年11月30日。
。ǘ┵Y格初審
學(xué)校各用人部門根據(jù)崗位報(bào)考要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行初審。資格初審結(jié)果學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。資格初審不合格者,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格復(fù)審,所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件4)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
六、考核
本次招聘所有崗位的考核均需進(jìn)行心理測(cè)試和面試,面試包括專業(yè)面試和綜合面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校各相應(yīng)用人部門以電話的方式通知。
(一)心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
。ǘ┟嬖
1.專業(yè)面試
專業(yè)面試采取試講或?qū)I(yè)實(shí)操的方式進(jìn)行,分值為100分,主要對(duì)考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考核,時(shí)間為20分鐘。
2.綜合面試
綜合面試采取面談或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間為10分鐘。
組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字?忌鷮I(yè)面試成績(jī)或綜合面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
(三)考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
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