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    2024年吉林延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
    2024-07-17 15:13:30   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自身實(shí)際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次考試免收報名費(fèi),不設(shè)開考比例?忌氂糜行矸葑C報名,報名與考試時使用的身份證須一致;考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)名稱完全一致。

      考生在報名時需同時提供以下材料:

      考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位與學(xué)歷證書、本科期間校級學(xué)生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書、國家或省級優(yōu)秀學(xué)生干部證書、國家或省級三好學(xué)生證書、參軍入伍證明等相關(guān)材料,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料,提交至報名平臺,并同步發(fā)送到報名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。

      網(wǎng)上報名截止前,未按要求提供相關(guān)材料的,取消報名資格。

      (二)資格審查

      根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審?忌毤皶r查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生,不允許改報其他崗位。未通過資格審查的考生,網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后如有空崗,根據(jù)工作需要,組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生改報符合崗位條件的空崗。

      (三)評價擇優(yōu)

      1.基本素質(zhì)考察。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,對其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行量化賦分,計算出基本素質(zhì)考察成績;舅刭|(zhì)考察實(shí)行百分制?忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對基本素質(zhì)考察得分,經(jīng)本人確認(rèn)后,基本素質(zhì)考察成績無法更改。根據(jù)基本素質(zhì)考察成績從高到低,按照引進(jìn)計劃不高于1:3的比例(如成績相同,一并列入)確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生。

      2.考試?荚囈越Y(jié)構(gòu)化面談法的方式進(jìn)行。考生根據(jù)報考崗位參加綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試。

      報考除衛(wèi)生類崗位的考生需參加綜合能力測試。主要測試考生語言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。綜合能力測試實(shí)行百分制,成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      報考衛(wèi)生類崗位的考生需參加專業(yè)能力測試。主要測試考生衛(wèi)生專業(yè)知識和實(shí)際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測試實(shí)行百分制,成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      考生總成績按照基本素質(zhì)考察成績與考試(綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試)成績5:5的比例加權(quán)計算。

      考生在參加考試時,須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。

      (四)體檢

      按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績從高到低排序,確定體檢人選?忌偝煽兿嗤,按照基本素質(zhì)考察成績從高到低確定人選;基本素質(zhì)考察成績相同的,以基本素質(zhì)考察中,學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項(xiàng)從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬引進(jìn)人選資格。

      (五)考察

      對體檢合格的,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)把人才入口關(guān),堅持實(shí)事求是、公道正派,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,堅持人崗相適、人事相宜。考察采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、征求有關(guān)部門意見等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與引才崗位的匹配度等情況。

      在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄,導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要,可在報考同一崗位的考生中,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。