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　　(2)偽造教育經(jīng)歷，虛報在校成績、排名、績點的;

　　(3)在應聘考試過程中作弊的;

　　(4)無法在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書的。

　　(三)面試考核

　　1.時間：2024年7月21日(星期日)上午8：30。

　　2.地點：寧德市蕉城區(qū)蕉城中學(地址：蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)古溪村鶴鳴路6號)。

　　3.面試方法及內(nèi)容

　　(1)面試方法：采用綜合技能面試，即片段教學(10分鐘)和專業(yè)素養(yǎng)提問(2分鐘)。主要考察運用專業(yè)知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學、運用教學語言、板書等基本教學技能完成教學目標的能力，以及儀態(tài)儀表、口頭表達、綜合分析能力、思維能力和處理解決教育教學中實際問題的能力等。

　　(2)面試內(nèi)容：考生自行準備所報考崗位相應學科的一個課時內(nèi)容進行片段教學，使用教材版本為福建省寧德市中小學現(xiàn)行使用版本，具體如下：高中英語(人民教育出版社)、高中思想政治(人民教育出版社)、高中地理(人民教育出版社)、高中物理(山東科學技術出版社)、初中歷史(人民教育出版社)。專業(yè)素養(yǎng)問題由面試評委當場命制，考生思考后當場作答。

　　4.面試評分標準及細則

　　(1)分值分布：面試成績總分為100分，其中專業(yè)素養(yǎng)(片段教學)70分，綜合素養(yǎng)(問答)30分。

　　(2)面試成績：面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。面試考核合格分數(shù)線設為60分，未達合格線的不予錄用。若個別崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于擬招考人數(shù)，面試合格成績定為70分。各學科組面試評委由3-5名專家組成，評委根據(jù)考生作答情況獨立評分，最后的平均分為考生的面試得分，保留兩位小數(shù)。同一崗位出現(xiàn)同分并列情況時采用加試方式確定排名。

　　(四)預錄用工作

　　依據(jù)面試情況，由招聘學校與應聘人員雙向選擇后確定擬聘用對象，填寫《就業(yè)意向書》，應聘人員和用人單位各持一份。具體時間另行通知。

　　四、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)福建省及寧德市人才政策規(guī)定，符合條件的可享受省引進人才、寧德市“天湖人才”、寧德市引進基礎教育人才等政策待遇。具體政策待遇詳見當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》《中共寧德市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈寧德市“天湖人才”評價認定辦法(修訂版)〉的通知》(寧委人才〔2022〕4號)、《中共寧德市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)的工作辦法(修訂版)〉的通知》(寧委人才〔2022〕9號)等相關政策文件。

　　1.根據(jù)《中共寧德市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)的工作辦法(修訂版)〉的通知》(寧委人才〔2022〕9號)，對新錄用的國家“雙一流”建設高校、境外著名大學和福建師范大學畢業(yè)或全國師范類院校綜合排名前30名的學校師范類專業(yè)畢業(yè)，且具有教師資格證的全日制博士、碩士畢業(yè)生，教育部直屬師范類高校免費師范生以及省內(nèi)本科高校應屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價前20%)、省內(nèi)本科高校中通過二級認證師范專業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價前30%)，按照事業(yè)單位有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。并享受：

　　(1)錄用后前5年，除享受同級別工資、福利等待遇外，由市人才專項經(jīng)費給予生活補助(具有博士學位每人4000元/月，碩士學位每人2000元/月，本科學士學位人員每人1000元/月)。

　　(2)由市人才專項經(jīng)費給予首套房購房補助(具有博士學位人員每人40萬元，具有碩士學位人員每人20萬元，具有本科學士學位人員每人10萬元;補助款分5年平均發(fā)放)。

　　(3)新錄用人員在寧德工作期間，可申請各類高層次人才認定和獎補。

　　2.根據(jù)《中共寧德市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈寧德市“天湖人才”評價認定辦法(修訂版)〉的通知》(寧委人才〔2022〕4號)，符合“天湖人才”四類、五類人才的前3年分別享受每月3000元、2000元住房補助。

　　3.符合當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》引進到我省工作的人才，還可申請省引進人才待遇，給予生活津貼每月2000元，享受5年。