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　　(2)直接面試崗位

　　專任教師崗及專職輔導員1崗，在通過網(wǎng)上資格審核后，按同一崗位不少于1:3比例確定入圍面試人員名單。

　　如果同一崗位通過資格審查人數(shù)超過1：8，則視情況增設篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試考試內(nèi)容、考試時間地點安排同筆試崗位(專職輔導員2、3、4、5)一致，筆試結(jié)束后按照筆試成績從高到低1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績末位同分人員一同列為面試人選。筆試成績僅為進入面試資格的依據(jù)，不計入最后成績。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在崇左幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，并以書面形式或電話通知入圍面試人員。

　　3.面試時間、地點

　　2024年8月11日(星期日)09:00—17:00;具體地點以面試公告為準。

　　4.面試資格現(xiàn)場復核

　　入圍面試人選進行面試之前要對考生進行現(xiàn)場資格復核�？忌�需攜帶應聘崗位所需材料至現(xiàn)場參加復核，具體如下：

　　(1)從報名系統(tǒng)導出打印的報名登記表一式兩份(粘貼應聘者近期同底免冠1寸彩色紙質(zhì)版照片);

　　(2)身份證原件、復印件;

　　(3)學歷、學位證書原件、復印件(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

　　(4)報考崗位要求提供的教師資格證等其他資格條件證明材料的原件、復印件。

　　(5)現(xiàn)場復核時間、地點安排：2024年8月11日(星期日)08:00—09:00;具體地點以面試公告為準。

　　以上材料由工作人員按照招聘公告和崗位條件進行嚴格審核，考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責。現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　5.面試方式

　　(1)專任教師：試講+面談

　　專任教師崗位面試采用“試講+面談”方式進行，總分100分。面試時間為每人15分鐘，試講為10分鐘，面談時間為5分鐘，面試總成績70分及以上為合格，面試總成績不合格，不得確定為考核人選。

　　試講環(huán)節(jié)采取板書的形式，主要從教學設計、教學過程、教學方法、儀表教態(tài)和試講整體效果等方面進行量化評分;面談主要考察考生事業(yè)心、責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新和崗位適應能力等。

　　(2)專職輔導員崗：結(jié)構(gòu)化面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、問題解決能力、執(zhí)行能力、服務意識與技巧、信息獲取能力以及語言表達能力等。結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，面試總分為100分。成績70分及以上為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

　　6.面試考場設置

　　按照同崗位同考場的原則進行考場安排，同考場考生采取抽簽的方式確定面試順序。

　　7.面試成績計算方式

　　采取要素合成的體操計分法，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。如出現(xiàn)成績并列排名，專任教師崗以試講評分要素中“教學過程”要素分數(shù)高者為進入下一環(huán)節(jié)人選;專職輔導員以結(jié)構(gòu)化面試評分要素中以“問題解決能力”要素分數(shù)高者為進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　面試成績現(xiàn)場公布，考生現(xiàn)場簽字確認。面試工作完成后2日內(nèi)將所有考生的面試成績于學校官網(wǎng)公布。

　　八、考核

　　考核時間：2024年8月12日—16日。

　　(一)確定考核人員

　　各崗位在最低合格分數(shù)線基礎上，按照同一崗位考生面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入考核環(huán)節(jié)。如末一名出現(xiàn)成績并列排名，專任教師以試講評分要素中“教學過程”要素分數(shù)高者為進入下一環(huán)節(jié)人選。專職輔導員崗以結(jié)構(gòu)化面試中“解決問題能力”要素分數(shù)高者為下一環(huán)節(jié)人選，考生自愿放棄進入下一環(huán)節(jié)的，在最低合格分數(shù)線基礎上，按照同一崗位面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(二)考核內(nèi)容

　　主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時對應聘人員資格條件進行復核。