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    2024年廣西壯族自治區(qū)地理信息測繪院招聘工作人員公告
    2024-07-15 14:40:03   地區(qū):廣西   瀏覽:0

     。3)在職在編的報考人員提供所在單位(具有人事關(guān)系或勞動關(guān)系的)出具的同意報考證明原件(需加蓋單位公章)。如在報名階段無法提供同意報考證明的,須在面試資格復審階段提供,無法提供的視為放棄面試資格。

     。4)報考崗位要求為中共黨員的(含預備黨員),由所在黨支部開具黨員證明原件(需加蓋黨支部公章)。

     。5)報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供所在單位的證明材料原件(需加蓋單位公章)。

      同時提供以上材料電子版(含近期免冠正面電子照片),原件掃描為JPG格式,壓縮文件包統(tǒng)一命名為“崗位序號-崗位名稱-姓名”(如:1-測繪地理信息崗一-XXX)。

     。ㄈ┵Y格審查。

      資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報考資格。

      資格審查結(jié)果及進入筆試人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公示,請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后10個工作日后自行查詢。

      (四)筆試。

      筆試時間、地點提前5個工作日另行通知。 

      筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

      筆試采取閉卷考試的形式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制。

      筆試結(jié)束后,每個崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例,按筆試成績高分到低分確定人員進入面試程序(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試)。個別崗位因報考人數(shù)少,達不到面試比例,又確實需要進人的,須請示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳,審批同意后才能進入面試程序。

      筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單同時在廣西壯族自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。

     。ㄎ澹┟嬖。

      面試時間、地點提前5個工作日另行通知。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,考評組考官按有關(guān)規(guī)定組成,面試時間為15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制。

      結(jié)構(gòu)化面試成績當場即時公布并由考生簽名確認。

      經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

     。┛偝煽兊暮怂。

      (1)需筆試的崗位,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

      (2)沒有筆試的崗位,總成績=面試成績。

      面試結(jié)束5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的總成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。

     。ㄆ撸┛己。   

       面試結(jié)束后,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選?偝煽儽A粜(shù)點后兩位,末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時,同時進入考核范圍,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

      考核采取個別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實地走訪等形式進行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實績、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地理信息測繪院領(lǐng)導班子集體研究,根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員?己私Y(jié)果不合格者或放棄資格的,按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補。