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　　面試采取試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%，面試原始成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(七)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

　　農(nóng)村中小學(xué)新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村學(xué)校任教。

　　報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　新聘人員逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證指紋影像信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2024年南陽(yáng)市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡參與此次公開招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開招聘過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人監(jiān)督公開招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)公開招聘過程公開、公正。無(wú)論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

　　(四)記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的情況：

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　　2.考試過程中有違背考試紀(jì)律要求的。

　　(五)專用網(wǎng)站

　　宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　本公告由南陽(yáng)市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　招教報(bào)名咨詢電話：0377-63231917，0377-63777687(宛城區(qū)教體局)，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

　　考務(wù)咨詢電話：0377-60665046(宛城區(qū)人事考試中心)

　　監(jiān)督電話：0377-63227139(宛城區(qū)人社局信訪室)

　　附件：