(三)面試
1.面試滿分為100分,合格線為60分;實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。
2.面試采用結構化面試方式,主要測評考生的綜合素質和能力等,由面試考官當場打分,當場公布面試成績。
(四)綜合成績計算方法
筆試成績乘以40%、面試成績乘以60%后相加折算成綜合成績。
五、體檢與政審
按綜合成績高低和崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。
(一)體檢。參照公務員錄用體檢標準,由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限。
(二)政審。對體檢合格的報考人員進行政審,由其所在工作單位及黨支部出具相關鑒定證明材料,并對其資格條件及是否需要回避等情況再次進行復核。
(三)遞補及出缺。筆試、面試綜合成績保留一年,從實際面試日期開始計算。體檢或考察不合格,或報考人員自動放棄,或因故被取消聘用資格的,或被聘用后一年內(nèi)辭職,招聘單位可視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。招聘單位有其他相近崗位人員空缺,也可自行制定出缺方案,經(jīng)研究后在本次招聘工作未錄用人員中擇優(yōu)錄取。
六、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門火炬高新區(qū)官網(wǎng)(https://xmtorch.xm.gov.cn/)統(tǒng)一公示7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料,否則視為放棄聘用資格。委屬二類事業(yè)單位與被聘用人員簽訂勞動合同,納入合同管理。
八、其他事項
如無特別說明,年齡計算至報名截止當月,即2024年7月。如最高年齡要求35周歲是指18周歲以上、35周歲以下(在1988年7月至2006年7月期間出生)的人員。需計算年長的,開始時間均為相關經(jīng)歷生效的當月,截止時間均為報名當月。
招聘簡章相關規(guī)定及未盡事宜由廈門火炬高新區(qū)管委會負責解釋。
聯(lián)系電話:0592-5380017;0592-5380732
附件:
1.《廈門火炬高新區(qū)委屬單位公開招聘崗位信息表(2024年7月)》
2.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》
廈門火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年7月12日
原標題:廈門火炬高新區(qū)管委會委屬單位公開招聘工作人員簡章(2024年7月)
文章來源:http://xmtorch.xm.gov.cn/zjhj/tzgg/202407/t20240712_2877623.html
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