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　　大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　1.筆試

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試分兩科進(jìn)行，每科滿分100分。

　　(1)筆試科目

　　《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　(2)筆試時(shí)間：2024年8月6日

　　上午8:00—9:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證入場(chǎng)考試。

　　(4)筆試成績(jī)：

　　筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分

　　2.面試

　　(1)面試確認(rèn)及資格審查

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試確認(rèn)及資格審查的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試確認(rèn)及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查。未按要求參加面試確認(rèn)或資格審查不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試確認(rèn)及資格審查的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

　　面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明)。

　　主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以陜州區(qū)人社局的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查的考生，也應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

　　面試確認(rèn)及資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過(guò)填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單。

　　面試確認(rèn)及資格審查合格人員即為參加面試人員。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　(3)面試形式和內(nèi)容：

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”(附件2)計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。

　　(4)實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谌�門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。