2.應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試為綜合素質(zhì)測試,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、法紀觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等,采用閉卷方式進行,滿分100分。筆試成績最低合格線為60分,達到合格線的考生方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
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1.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生均入圍面試。招聘崗位計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)之比不足1∶3的,按照實際參考成績合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試具體時間、地點將通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://zp.wtu.edu.cn/)的“招聘公告”欄另行通知。
3.面試前,學(xué)校將組織現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審不符合招聘條件的,取消報名資格。
4.面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
5.面試實行百分制,滿分100分。面試成績最低合格線為70分,達到合格線的考生方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
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按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試成績高者排名在前。
六、體檢、心理測試和考察
按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績從高分到低分的順序確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)人選。具體時間、地點和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://zp.wtu.edu.cn/)的“招聘公告”欄另行通知。
。ㄒ唬w檢和心理測試由我校指定醫(yī)院和心理健康教育中心負責(zé),其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,且復(fù)檢只能進行一次。
。ǘw檢、心理測試合格者,方能進入考察環(huán)節(jié)。主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
七、公示及備案
。ㄒ唬┙(jīng)體檢、心理測試及考察合格的擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://zp.wtu.edu.cn/)上進行公示,公示期為7個工作日。
。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由我校調(diào)查核實。
(三)公示期滿無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。
。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
。ㄒ唬┙(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,實行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
。ǘ┍黄溉藛T無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、武漢紡織大學(xué)網(wǎng)站(https://www.wtu.edu.cn/)和“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://zp.wtu.edu.cn/)為專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://zp.wtu.edu.cn/)為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息,并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。
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