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　　7.改報(bào)考生資格審核時(shí)間：7月22日9:00-12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于考試前5個(gè)工作日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間將在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目(https://www.jscn.edu.cn/rsc/rczp.htm)公布，請及時(shí)關(guān)注。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公告。被取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　�、�2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目(https://www.jscn.edu.cn/rsc/rczp.htm)另行發(fā)布，應(yīng)聘人員需主動及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核的人員視為主動放棄。

　　1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。在筆試合格者中，根據(jù)筆試從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　(1)筆試：主要測試與本崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力素養(yǎng)，筆試成績達(dá)到60分為合格(滿分100分)。筆試成績將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目(https://www.jscn.edu.cn/rsc/rczp.htm)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動放棄面試資格。

　　(2)面試：主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試成績達(dá)到60分為合格(滿分100分)。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項(xiàng)考核成績低于相應(yīng)合格線的考生不予錄用。若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。