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　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)資格復(fù)審

　　招聘單位在報名和資格初審結(jié)束后，筆試及面試前組織對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點將通過中運博官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://canalmuseum.net/)提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時提交一份復(fù)印件)，原件現(xiàn)場核對后還給應(yīng)聘人員：

　　1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書。

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱證書;

　　4.工作經(jīng)歷證明材料須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。

　　5.崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如課題(或項目)結(jié)項證書、科研成果獎勵證書、主要論文論著以及能體現(xiàn)個人業(yè)務(wù)、科研水平的相關(guān)成果材料等。

　　(二)考試程序

　　考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不超過5人(含5人)，按照面試的方式進行;若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過5人，則該崗位安排筆試，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選。參加面試人員如有放棄，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位筆試通過人數(shù)不足比例，按實際人數(shù)確定參加面試人選。

　　考試時間、地點、方法將通過電話、中運博官方公告等方式提前通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和方式參加，否則按棄考處理。

　　1.筆試

　　筆試結(jié)合招聘崗位，從實際工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在中運博官方網(wǎng)站進行公布，并同時公布后續(xù)面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績、名次。

　　2.面試

　　面試按照中運博制定的面試辦法執(zhí)行。本次面試為專業(yè)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以現(xiàn)場互動問答情況進行評分。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　3.考試成績計算方法

　　總成績采用百分制計算，若該崗位只有面試，則面試成績占100%。若該崗位有筆試的，則筆試成績占30%，面試成績占70%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先;若兩項成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由用人單位決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在中運博最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢

　　揚州中國大運河博物館人事組織部門負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。