3.考核管理。聘用人員在企業(yè)服務(wù)期間,納入澗西區(qū)高層次人才庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理,接受澗西區(qū)組織人事部門和服務(wù)企業(yè)雙重管理。聘用人員在服務(wù)企業(yè)期間做出突出貢獻(xiàn)的按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先提拔使用或晉升事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)。
4.期滿雙向選擇。聘用人員服務(wù)企業(yè)期滿后,可進(jìn)行雙向選擇。
(1)選擇到事業(yè)單位工作的,結(jié)合兩年服務(wù)期間的年度考核結(jié)果、工作業(yè)績(jī)、所學(xué)專業(yè)和能力特長(zhǎng),進(jìn)行調(diào)劑分配,經(jīng)區(qū)委編委和組織人事部門研究,明確安排至區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位崗位工作。
(2)選擇留在企業(yè)發(fā)展的,在辦理完事業(yè)單位辭職手續(xù)后,原三方協(xié)議同時(shí)自動(dòng)失效,需與服務(wù)企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同,收回之前使用的人才專項(xiàng)編制。
5.存在下列情況之一的,退出引進(jìn)人才庫管理,不享受服務(wù)企業(yè)期滿安置:
(1)年度考核結(jié)果為“不合格”的;
(2)服務(wù)企業(yè)期間,違反國(guó)家法律法規(guī),從事違法犯罪活動(dòng)的;違反企業(yè)管理制度,泄露企業(yè)商業(yè)秘密的;
(3)不服從組織和服務(wù)企業(yè)管理的;
(4)因其他原因,無法在我區(qū)正常開展工作的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
(二)引進(jìn)人才所有工作人員主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反引進(jìn)人才工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)本次人才引進(jìn),凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、面試資格確認(rèn)、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格?忌男姓\(chéng)信原則,要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次人才引進(jìn)工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
(四)本次引進(jìn)人才不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等宣傳,請(qǐng)廣大考生提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。
七、信息發(fā)布
澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái),有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄。
本《公告》未盡事宜,由澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379—64823198;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。
附件:1.澗西區(qū)2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才崗位計(jì)劃表.doc
3.2025年度QS世界大學(xué)排名前100名院校名單.doc
澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月8日
原標(biāo)題:洛陽市澗西區(qū)2024年支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)研究生學(xué)歷人才公告
文章來源:http://www.jxq.gov.cn/Item/18161.aspx
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