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　　(三)考試

　　專業(yè)技術(shù)崗位招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試分值均為100分，主要考察綜合素質(zhì)和崗位必備的基本素質(zhì)及能力。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點(另行通知)。

　　(2)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識。

　　(3)請應(yīng)聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分，占總成績的50%。

　　2.面試

　　(1)面試時間及地點(另行通知)。

　　(2)根據(jù)中心實際和崗位的需要，采用半結(jié)構(gòu)化面試，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　(3)按照筆試成績由高分到低分1:3比例確定面試人員(達不到1:3比例的，按實際進入面試人數(shù)開考)。面試滿分為100分，面試成績占比50%，面試成績達不到60分(百分制)的，取消錄取資格。

　　3.考試總成績的計算方法為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　直接面試或面談人員，應(yīng)聘成績=面試(面談)成績。

　　(四)體檢

　　按總成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績由高到低排序為準，直接參加面試人員與參加筆試面試人員成績并列時，由招聘領(lǐng)導小組研究進行加試，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用;體檢合格者確定為擬考察人員。

　　在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序遞補，總成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

　　(五)考察及公示

　　對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員;考察合格者，確定為擬聘用人員，在“寧夏殘疾人康復中心”網(wǎng)站公示7日。

　　在考察環(huán)節(jié)，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序遞補，總成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

　　(六)聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)研究確定，按規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)。簽訂勞動合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。對公示有異議人員，經(jīng)核查后，確定不符合招聘條件的，取消其聘用資格，符合招聘條件的，正常履行聘用程序。

　　六、薪酬待遇

　　簽訂勞動合同，工資待遇參照在編人員，實行同崗同酬。

　　七、相關(guān)要求

　　(一)各崗位報名人數(shù)與聘用人數(shù)之比未達到3:1及崗位遞補等情況，由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

　　(二)應(yīng)聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替報考等不良行為將取消資格。應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致無法通知的責任由考生承擔。

　　(三)本次招聘工作由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　八、咨詢電話及地址

　　(一)咨詢電話：0951-8629008，報名咨詢時間：正常工作日上午8：30-11：50，下午14：00-17：30。

　　(二)監(jiān)督電話：0951-5668831

　　寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復中心

　　2024年7月1日

　　原標題：寧夏殘疾人康復中心2024年公開招聘編外合同制工作人員公告

　　文章來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20240701/2857.html