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　　 在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　3.服務(wù)期限。新聘用人員服務(wù)期限不少于三年。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項

　　區(qū)教育局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

　　政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305

　　監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226

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　　1、2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教師發(fā)展中心公開招聘研訓(xùn)員(第二批)崗位簡介表

　　2、2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教師發(fā)展中心公開招聘研訓(xùn)員(第二批)報名登記表

　　宿遷市宿城區(qū)教育局

　　2024年7月4日

　　原標(biāo)題：2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教師發(fā)展中心公開招聘研訓(xùn)員（第二批）公告

　　文章來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202407/91ea5b08080e472ebdd777f2724acf11.shtml