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    2024年聊城臨清工業(yè)學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
    2024-07-05 13:03:21   地區(qū):山東   瀏覽:0

      2024年國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的,需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件和加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,須于2024年7月31日以前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件,如未按時(shí)提供證書取消應(yīng)聘資格;

      其他人員應(yīng)聘的,需提交2024年7月15日以前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書。研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本(專)科階段的學(xué)歷證書。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法認(rèn)定學(xué)歷的,應(yīng)當(dāng)提供教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);

      (6)定向、委培畢業(yè)生、其他在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生,還需提交與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位出具的《單位同意報(bào)考證明》;

      (7)具備崗位資格條件需要的其他材料。

      經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,從同一招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (三)面試

      面試工作由山東省臨清工業(yè)學(xué)校統(tǒng)一具體實(shí)施。面試通知書在線打印,面試分學(xué)科,根據(jù)不同學(xué)科分別采取試講方式或者專業(yè)技能測(cè)試+試講方式進(jìn)行,具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

      面試采取全封閉形式,面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (四)考試成績(jī)計(jì)算

      考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%比例(其中要求專業(yè)技能測(cè)試的崗位:專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%,試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%)計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      五、考察體檢

      (一)考察

      考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試的人員中,按1∶1的比例由高分到低分依次等額確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)肯嗤倪M(jìn)行加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分確定人選。擬確定為考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

      考察可根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)和人事檔案等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

      (二)體檢

      對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)山東省教育廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。體檢、心理測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

      六、聘用

      經(jīng)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員后,在臨清市人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),主管部門審核后,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。