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　　(3)由本人手寫簽名的《曲阜師范大學(xué)2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(報名系統(tǒng)導(dǎo)出)。

　　(4)對研究方向有要求的，如果學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須同時提交由第三方翻譯機構(gòu)出具的上述材料翻譯件。

　　(5)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2)。

　　(6)對運動員等級資格有要求的需上傳相關(guān)證書。

　　(7)對中共黨員(含預(yù)備黨員)有要求的,需提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)。

　　報名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　本次招聘資格審核、考試、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)通知，通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)或曲阜師范大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站和公開招聘報名系統(tǒng)。

　　1.教師崗位146、147、148，考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

　�、倜嬖�

　　面試采取專業(yè)技能測試、模擬課堂教學(xué)及答辯的方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測試成績占50%、模擬課堂教學(xué)及答辯成績占50%。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能和綜合素質(zhì)水平。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，面試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

　�、诠P試

　　筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試結(jié)束后，對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次通過人事處網(wǎng)站公布。

　　2.管理崗位1、2、3，考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

　　①筆試

　　管理崗位筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，無指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試結(jié)束后，對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

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　　面試采取答辯的方式，專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，對達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選�？荚嚳偝煽兒涂忌�名次通過人事處網(wǎng)站公布。

　　(四)考察體檢