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　　應(yīng)聘者報名后，7月22日17:00前可隨時登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)，在“我的申請”中查詢是否通過了資格初審。通過網(wǎng)上資格審核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時在學(xué)校人事處和人才招聘網(wǎng)站公布。

　　六、考試考核

　　學(xué)校統(tǒng)一組織考試，分筆試、專業(yè)測試和心理測評三個環(huán)節(jié)。

　　參加考試的人員，應(yīng)攜帶以下材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)核：（時間：2024年7月26日下午2:00-5:30；地點(diǎn)：另行通知）

　　1.本人有效身份證原件；

　　2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證書原件（獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；

　　3.中共黨員證明材料（附件1）；

　　4.學(xué)生干部一年以上（含一年）證明材料（附件2）；

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報考證明（附件3），尚未落實(shí)工作單位的提供本人未落實(shí)工作單位的書面承諾（附件4），由此引起糾紛的由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)；

　　6.個人簡歷一份。

　　通過現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加考試資格。

　�。ㄒ唬┕P試

　　時間：2024年7月27日星期六上午9:00-11:00

　　地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　筆試主要考察應(yīng)聘者在政治理論知識、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等知識的掌握情況。時間120分鐘，滿分100分。

　　根據(jù)筆試成績，原則上由高分到低分按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人選（最后一名同分者一同進(jìn)入專業(yè)測試）。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績于7月27日在學(xué)校人事處和人才招聘網(wǎng)站公布。

　　（二）專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和基本技能展示方式進(jìn)行，成績各占50%，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時間每人不超過8分鐘�；�本技能展示考察應(yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力，展示形式為召開主題班會，時間為12分鐘。

　　專業(yè)測試順序現(xiàn)場抽取。成立專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

　　（三）心理測評

　　參加專業(yè)測試人員須接受學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試，不參加心理健康測試的或測試不合格的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試、心理測評時間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、成績合成

　　考試總成績按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、專業(yè)測試占60%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分排序（如考試總成績相同，按專業(yè)測試成績從高分到低分排序；如筆試和專業(yè)測試成績均相同，采用面試形式加試確定排序），按1：1比例確定考察對象，考察對象專業(yè)測試成績不得低于80分，低于80分不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　八、體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。