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　　(七)考核

　　考核由縣人社局會同縣教體局負(fù)責(zé)。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。考核不合格或自動放棄的，按照個人總成績依次遞補。

　　(八)公示及聘用

　　1.依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在望都縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。

　　2.公示期間被舉報等原因取消聘用資格或放棄聘用資格的不再遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。

　　3.對公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位和主管部門公章，報縣人社局審批、市人社局備案，按照程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　(九)待遇及管理

　　根據(jù)《聘用人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理事業(yè)單位人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他相關(guān)事宜

　　(一)條件設(shè)置及咨詢

　　1.考生在報名時，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。2.報名資格條件可向縣人社局或縣教體局咨詢。

　　(二)紀(jì)律監(jiān)督

　　1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。2.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)(附件2)處理。

　　(三)其他事宜

　　1.考生務(wù)必牢記報名和繳費截止、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時間節(jié)點，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　2.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　3.考生在報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4.本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：望都縣人社局0312-7727567;

　　望都縣教體局0312-7721213。

　　附件：1.望都縣2024年公開招聘職教中心教師崗位信息表

　　2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　原標(biāo)題：2024年望都縣職教中心公開招聘教師公告

　　文章來源：http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20240703165153.html