面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在墊江縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)事業(yè)單位公開招聘欄目另行通知。
面試方式:包括專業(yè)面試和綜合面試。
專業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)墊江縣人力社保局會同招聘單位主管部門根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇(jì)算規(guī)則。
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%。
考試考核總成績在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘欄目予以公示。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)
后兩位數(shù)。
考試考核總成績、參加體檢人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)事業(yè)單位公開招聘欄目公布。
六、體檢和考察
。ㄒ唬w檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位主管部門會同墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
。ǘ┛疾。
體檢合格者,由墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
- 2025重慶市重慶市水利規(guī)劃院招聘2人公告
- 2025重慶大學(xué)科學(xué)城校區(qū)管理委員會招聘5人公告
- 2025重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘16人公告
- 2025重慶大學(xué)公共管理學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘1人公告
- 2025重慶第二師范學(xué)院第二季度招聘公告
- 2025重慶市區(qū)縣事業(yè)單位第二季度招聘工作人員1482人公告
- 2025重慶市區(qū)縣(衛(wèi)生類)事業(yè)單位第二季度考核招聘工作人員259人公告
- 2025二季度重慶市屬事業(yè)單位招聘1264人公告
- 2025二季度重慶市區(qū)縣事業(yè)單位考核招聘259人公告
- 2025二季度重慶市屬事業(yè)單位考核招聘952人公告
- 2025二季度重慶市區(qū)縣事業(yè)單位招聘1482人公告
- 2025重慶電子口岸中心招聘2人公告
- 2025重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位面向銅梁籍應(yīng)屆畢業(yè)生招聘12人公告
- 2025重慶銅梁區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才7人公告