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　　資格審查通過(guò)后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)試人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年7月11日17:00。

　　系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　系統(tǒng)開(kāi)通打印準(zhǔn)考證后，通過(guò)資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)試人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

　　應(yīng)試者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

　　2.本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間、筆試具體注意事項(xiàng)，在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

　　(二)面試資格確認(rèn)

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1：2的，組織現(xiàn)有人員參加面試。

　　2.應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件。同時(shí)除提供原件外還需提供復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。

　　3.應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由杞縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　4.面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試和面試成績(jī)均相同，需進(jìn)行加試確定名次，加試成績(jī)只做排序使用。

　　六、體檢與考核、公示

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢人員體檢費(fèi)用自理，進(jìn)入體檢人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

　　(二)因體檢不合格和自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。