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　　(七)簽約錄用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學(xué)校按照規(guī)定報批后，入事業(yè)單位編制，并與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　錄用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一分配至專職輔導(dǎo)員崗位工作。

　　五、有關(guān)事項

　　(—)本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。由學(xué)校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展，接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。咨詢電話：0555-2311626(人力資源處)，監(jiān)督電話：0555-2311499(紀(jì)委辦公室)。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

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　　安徽工業(yè)大學(xué)2024年度專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表

　　安徽工業(yè)大學(xué)

　　2024年6月28日

　　原標(biāo)題：安徽工業(yè)大學(xué)2024年度定向招聘專職輔導(dǎo)員公告

　　文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80595331.html