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　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年6月底，即到2024年6月30日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和科目：

　　2024年8月24日(星期六)

　　上午9:00—11:00通用知識(shí)(100分)

　　2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)以及《準(zhǔn)考證》參加考試。

　　4.筆試成績(jī)確定：本次筆試考試僅設(shè)通用知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?yōu)榱愕�，不得列入面試人選。

　　對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于7月15日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復(fù)印件(身份證、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證)送至長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈一樓辦事窗口(咨詢電話：0431—88690530)，本人因特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)提交材料，可由他人持原件和復(fù)印件代辦。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)材料，視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。7月22日后，通過(guò)吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)對(duì)擬加分人員情況進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�以《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識(shí)〉考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)于2024年8月27日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI)進(jìn)行查詢。

　　(二)面試

　　1.筆試結(jié)束后，省屬高校(不含附屬醫(yī)院)以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其它招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)符合1：3或1：5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。面試結(jié)束后，主管部門(或事業(yè)單位)將對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0—65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。