亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　4.筆試成績在徐州開放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　我校負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向我校陳述申辯。

　　如有自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的，將從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　參加資格復(fù)審的人員需要參加由我校組織的心理測試，心理測試結(jié)果不計入總成績。由徐州開放大學(xué)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報市人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)面試

　　1.面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為說課、答辯或?qū)嵅�。說課、答辯、實操滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

　　崗位代碼2401的崗位面試形式為說課及實操;崗位代碼2402-2406的崗位面試形式為說課及答辯。

　　2.總成績計算方法

　　筆試成績占40%，說課成績占30%，答辯或?qū)嵅俪煽冋?0%。

　　各項考試成績均按百分制計算。考試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試工作結(jié)束后，由我校在徐州開放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)上公布應(yīng)聘人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由徐州開放大學(xué)組織實施。

　　我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓甙创疝q或?qū)嵅俪煽冇筛叻值降头峙判�。答辯或?qū)嵅俪煽內(nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　對體檢合格人員按我校制定的考察方案組織考察。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(同上)。

　　五、公示

　　我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。