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　　四、考試

　　公開招聘考試采取面試形式進(jìn)行。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件(書)材料原件是否一致。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料)，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知考生。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢

　　街道根據(jù)考試成績排名按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，并組織到指定南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和內(nèi)容參照事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理.

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予錄用。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、聯(lián)審結(jié)果等情況確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)提倡真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(二)公示期滿后，擬聘用人員名單報(bào)城區(qū)政府審定，同意后由街道與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)需要安排到相關(guān)社區(qū)工作，同時(shí)報(bào)江南區(qū)民政局備案。

　　(三)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期包含在首期聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、相關(guān)待遇

　　所聘用人員的相關(guān)待遇按照《江南區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理辦法》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知，及時(shí)關(guān)注南寧市江南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站了解情況，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);

　　(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還;

　　(三)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員：

　　1.報(bào)考人員體檢不合格的;

　　2.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

　　5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

　　6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(四)此次公開考試招聘專職化城市社區(qū)工作者不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān);

　　(五)本簡章由南寧市江南區(qū)那洪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　南寧市江南區(qū)民政局

　　2024年6月24日

　　原標(biāo)題：2024年南寧市江南區(qū)公開招聘專職化城市社區(qū)工作者簡章

　　文章來源：http://www.nnjn.gov.cn/yw/gggs/2024ngggs/t5952657.html