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　　5、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

　�。�2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　�。�3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　�。�4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘崗位表一的筆試工作由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生健康委人才服務(wù)中心具體實(shí)施。應(yīng)聘崗位表二的專業(yè)筆試由招聘單位自行組織。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。

　�。ǘ�）應(yīng)聘崗位表一的筆試時(shí)間為2024年7月20日，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試。

　　應(yīng)聘崗位表一的筆試地點(diǎn)為南京市。

　　應(yīng)聘崗位表二和崗位表三的考核時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定后通知應(yīng)聘人員。

　�。ㄈ�）崗位表一的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　�。ㄋ模┕P試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加下一輪考核人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際合格人數(shù)確定人選）；崗位表一的筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.jswsrc.com.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢；崗位表二中各招聘單位組織的筆試成績(jī)由各單位公布。

　�。ㄎ澹┟嬖嚕�考核）人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布，并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試（考核）資格。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄面試（考核）資格。

　�。�六）面試按照招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　（七）面試、專業(yè)技能測(cè)試等考試考核成績(jī)的合格線以單位考核公告為準(zhǔn)，考核公告未提及的合格線為該項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)的60％。

　�。ò耍�應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體計(jì)算方式請(qǐng)見崗位表“考核方式”欄。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和崗位表中的“考察體檢比例”要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。