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　　2.需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明等與崗位相符的有關(guān)證件原件、復印件各一份，及工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。為確保學歷、學位信息的真實性，在國內(nèi)取得高校學歷學位的報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進行學歷、學位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時一并提供。2024年普通高校畢業(yè)生可攜帶學校(學院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學籍在線驗證報告作為學歷、學位、專業(yè)審核的初審依據(jù)，畢業(yè)時間、專業(yè)名稱最終以畢業(yè)證為準。

　　3.行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編考生須提供單位同意報考證明。

　　報名要求：應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查   

　　報考人員年齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止至2024年7月

　　1日(報名首日)，18-40周歲為1983年7月2日至2006年7月1日出生。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;2022、2023年普通高校畢業(yè)生及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年7月1日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》。

　　資格審查貫穿整個招聘工作始終，應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，造成的后果由應聘人員自行承擔。

　　若通過資格審查人數(shù)超過24人，則增設筆試篩選程序。根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位取前24名確定進入面試環(huán)節(jié)人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。

　　資格審查結(jié)果、考試時間、地點和工作安排及要求等另行通知報考人員。

　　(三)公布面試人員名單

　　崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3方可開考，因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理，并及時在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄發(fā)布變更公告，告知通過資格審查的報考人員。

　　根據(jù)報名、資格審查情況確定面試人選。經(jīng)公開招聘領導小組審核后，面試人選名單在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄公布，并根據(jù)招聘工作程序書面通知進入面試人員參加面試的時間、地點等面試事宜。

　　(四)面試

　　面試工作按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)執(zhí)行。面試分值滿分為100分。面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，時長約20分鐘。主要測試考生與擬聘崗位的匹配性，測試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，以及本崗位所需要的專業(yè)知識和技能。崗位面試結(jié)束后，宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，當場由考生簽字確認后公布。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試成績及排名于面試當天在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄公布。

　　(五)考察

　　根據(jù)考生考試總成績從高分到低分，每個崗位按1:1比例確定考察人選。在考察對象所在單位(學校、社區(qū))，采取個別談話的方式，準確把握考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員的報考資格條件進行復查，查閱考察對象檔案，因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法確認報考資格有效的，不得確定為擬聘用人選。