加分提供材料,大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
5.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)(或教育類專業(yè)知識(shí))×50%+政策加分。
6.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可登錄鶴壁市山城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.hbscq.gov.cn)查詢。
。ǘ┟嬖囐Y格確認(rèn)
在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員攜帶以下材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證。
。1)同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/自行下載)。
。2)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
。3)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提交現(xiàn)就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(應(yīng)載明:在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)。
2.《鶴壁市山城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查情況登記表》。
3.在職人員須提供具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
4.應(yīng)聘教育類崗位的需提供教師資格證。
5.應(yīng)聘綜合類崗位的須提供政治面貌證明和家庭主要成員信息登記表。
上述證件除提供原件外,均同時(shí)提供復(fù)印件一份。在面試資格確認(rèn)時(shí)按以上順序提供。缺少上述材料或材料不實(shí)的,取消面試資格。逾期不參加報(bào)考資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí),可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有作弊、一科缺考的,不得進(jìn)入面試。
1.綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。主要考核其綜合分析能力、人際合作與技巧、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。教育類采取模擬講課方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試過(guò)程全程錄像。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。
2.考生參加面試時(shí),須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,按主動(dòng)放棄處理。
。ㄋ模┳⒁馐马(xiàng)
1.參加面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員必須本人參加面試確認(rèn),不得由他人代替。
2.面試確認(rèn)合格的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
3.未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺從筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4.應(yīng)聘人員須自覺(jué)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,排隊(duì)等候時(shí)須保持一米距離,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔、肅靜、有序。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按照擬聘崗位的1:1從高分到低分確定體檢人選,招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按照面試成績(jī)優(yōu)先確定體檢人選。如上述條件也相同,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定為進(jìn)入體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的,可從招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢(電話通知遞補(bǔ)人員,不再另發(fā)公告)。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
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