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    2024年下半年松原扶余市招聘高校畢業(yè)生帶編入伍公告
    2024-06-22 09:20:58   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      5.留學回國人員,除需提供規(guī)定的材料外,還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

      收費標準:參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務員公開招錄收費標準,收費標準為,通用知識60元/人。

      五、招聘考試

      本次招聘考試采取筆試的方式進行,由扶余市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試不設開考比例,實行百分制,滿分100分,及格分數(shù)線60分,計算筆試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。筆試成績未達到及格線者不予錄取。

      筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機讀標準化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷(考生自備考試用品)。筆試具體時間、地點和要求由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一通知。

      如考試成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先),沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以役前教育訓練成績高者優(yōu)先聘用。

      六、役前教育訓練

      筆試結束后,在成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬通過人選。擬通過人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓練,使其感受管理訓練氛圍,了解部隊紀律要求,提高入伍適應能力,堅定入伍信念。

      七、遞補

      在筆試后,對役前教育訓練不合格、自動放棄等情況的,取消其入伍人選資格,不足招聘崗位人數(shù)時,在考試總成績排名中從高分到低分依次遞補。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

      八、審定公示

      扶余市定兵會議審定人員,結果在扶余市人民政府網(wǎng)站公示7天。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國家、省、市大學畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關政策。

      九、簽訂協(xié)議書

      對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關批準入伍的,受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務部門、征兵辦簽訂《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》),保留事業(yè)編制及崗位2年。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂《協(xié)議書》,待查實并做出結論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。

      十、退役安排

      受聘人員服役期滿退役后一個月內,持退役軍人事務部門開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到市退役軍人事務局報到,由市退役軍人事務局會同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實際情況,統(tǒng)籌調整安置,各用人單位要在3個月內為其辦理落編上崗手續(xù)。

      十一、有關規(guī)定

      (一)退役后不予落編上崗情形

      1.因個人原因未服滿義務兵役的。

      2.服役期間受到黨紀政紀軍紀處分或受到刑事處罰的。

      3.服役期間被選拔為軍官的。

      4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個人自愿選擇安置方式。

      5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。

      6.因國家、省關于事業(yè)單位改革調整等不可抗力因素導致相關崗位不再適合上崗并無法調劑的。

      7.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

      (二)紀律要求

      1.凡考生未在規(guī)定時間內參加資格審核、考試、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

      2.應征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。

      3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴重的要依法追究責任。