亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位
    2024年江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心 (江蘇省藥物濫用監(jiān)測(cè)中心) 招聘編外公告
    2024-06-20 20:17:39   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      3.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人到場(chǎng),具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料以復(fù)審公告或通知為準(zhǔn)。合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》;未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄,復(fù)審不合格。未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者,將被取消資格。

      4.如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心或其主管部門(mén)陳述申辯。

     。ㄈ┟嬖

      1.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

      2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》或通知為準(zhǔn)。

      3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

     。ㄋ模┛偝煽(jī)計(jì)算方法

      各崗位按照筆試成績(jī)及面試成績(jī)各占比50%計(jì)算總成績(jī)。

     。ū敬握衅缚荚嚥恢付ǹ荚嚱滩摹⑤o導(dǎo)用書(shū),沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。)

      五、體檢與考察

      根據(jù)總成績(jī),按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。確定體檢人員時(shí),若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察,對(duì)應(yīng)人員須根據(jù)要求提交無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、社保記錄或離職證明等材料,并配合做好人事檔案查詢(xún)。

      六、公示與聘用

      招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),如安排遞補(bǔ),則在該崗位考試綜合成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)站(www.jsadr.org.cn)和領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期:7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,由江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心與其簽訂聘用合同;在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同的,或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明的取消聘用資格。

      新聘用人員執(zhí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

      應(yīng)聘人員在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中,須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息、提交相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,已經(jīng)簽訂合同的,立即解除聘用關(guān)系。

      七、招聘政策咨詢(xún)

      江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

      咨詢(xún)電話(huà):025-84536878,84530383(招聘周期內(nèi)工作日:9:00-11:30,14:00-17:00)。

      八、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      監(jiān)督電話(huà):025-83273944。

      九、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心接受此次招聘工作舉報(bào)。

     。ㄒ唬┙K省藥品監(jiān)督管理局

      舉報(bào)信箱:jigjw@da.js.gov.cn,

      舉報(bào)電話(huà):025-83273944、025-83273655。

     。ǘ┙K省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心

      舉報(bào)信箱:bgs@jsadr.org.cn,

      舉報(bào)電話(huà):025-86646321。

      附件:江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心(江蘇省藥物濫用監(jiān)測(cè)中心)2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.xlsx

      江蘇省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心

      (江蘇省藥物濫用監(jiān)測(cè)中心)