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    2024年柳州市魚(yú)峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告
    2024-06-20 20:26:49   地區(qū):廣西   瀏覽:0

      (二)資格審查

      資格審查時(shí)間為2024年6月21日8:00至6月28日12:00。在2024年6月21日8:00至6月27日18:00期間,未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

      資格審查結(jié)果、面試資格確認(rèn)、面試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂,以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

      (三)面試

      1.面試時(shí)間:2024年7月20日(星期六)。地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等。

      3.面試資格復(fù)審:

      入圍考生須在2024年7月18日至7月19日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),到柳州市魚(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局(柳州市靜園路2號(hào)魚(yú)峰區(qū)政務(wù)服務(wù)中心418室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》;入圍考生未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全,無(wú)法在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊材料,或信息不實(shí)的,取消其面試資格;入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其面試資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      資格審核材料(原件、復(fù)印件一份)包括:

      (1)報(bào)名表1份(從“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)下載);

      (2)報(bào)考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);

      (3)崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。

      (4)報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報(bào)考人員,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明(同意報(bào)考證明或辭職證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門(mén)蓋章方為有效證明),開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在面試后10天內(nèi)提供,未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的,招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

      4.面試組織:

      (1)由魚(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局和魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織報(bào)考人員進(jìn)行面試,面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題,由魚(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局、魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)。

      (2)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí),啟用備用卷進(jìn)行加試,加試成績(jī)高分者進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和“健康魚(yú)峰”微信公眾號(hào)同步公布。

      (3)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽確定參加面試的先后順序,面試當(dāng)天未按規(guī)定到達(dá)候考室的考生,按自動(dòng)放棄面試資格處理?忌豢纱┲品、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等?忌诿嬖囘^(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué);騿挝、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績(jī)的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

      (4)當(dāng)直接面試崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)審核人數(shù)的比例超過(guò)1:6時(shí),魚(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局可以啟動(dòng)篩選程序,按不少于1:3的比例篩選出符合面試的人選,篩選時(shí)間和篩選方式由魚(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局另行通知報(bào)考人員,并在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專題欄目和廣西柳州魚(yú)峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yfq.gov.cn)發(fā)布公告。

      (四)考核

      1.考核人員的確定:根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序,確定考核人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選?己斯ぷ饔婶~(yú)峰區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。