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　　六、體檢與考核

　　（一）體檢

　　1.體檢對象的確定。資格復(fù)審合格對象確定為體檢對象。

　　2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用個人自理。

　　3.報考人員體檢不合格或自動棄權(quán)的，在筆試、面試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。

　　4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

　　5.體檢具體事宜另行通知。

　�。ǘ�）考察

　　按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀�括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報考人員個人檔案進(jìn)行審核。若報考人員檔案無法在6月20日前寄達(dá)，報考人員須于考察時同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函（附件5）。

　　報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢工作由擬聘用的中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號）、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

　　報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�

　　七、公示與聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在泉州臺商投資區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹�告通過福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、泉州臺商投資區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.qzts.gov.cn/）、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過泉州臺商投資區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。

　　（二）擬聘用人員實行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期一年)，聘用人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學(xué)校。未滿最低服務(wù)年限的聘用人員，追回已發(fā)放的引才待遇。

　　（三）對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），取消考試和聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系，追回已發(fā)放的引才待遇。

　　（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。