因工作需要,我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名聘員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
此次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
本次招聘具體職位及人數(shù)見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
。ㄒ唬﹫(bào)考人員須符合下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備擬任職位所要求的準(zhǔn)入條件和其他資格條件,年齡及工作時(shí)間計(jì)算截至2024年6月30日。
。ǘ┎皇芾砭哂邢铝星樾沃蝗藛T的報(bào)考申請(qǐng):
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道青春路與飛揚(yáng)路交匯處豐隆深港科技園5棟A座13樓。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月20日至2024年6月25日(工作日)9:30-11:30,14:30-17:30。
3.報(bào)名人員須提供以下材料(驗(yàn)原件收復(fù)印件):
、佟秷(bào)名表》(附件2)打印簽字,報(bào)名表內(nèi)張貼近期1寸或2寸免冠彩照1張;
、谏矸葑C正反面;
、郛厴I(yè)證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證);
、軣o(wú)犯罪記錄證明(原件,辦理需3至5個(gè)工作日以上,由戶(hù)籍所在地派出所或公安分局開(kāi)具,也可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)補(bǔ)交,但需提交《承諾書(shū)》<附件3>,打印簽字);
、萁1寸或2寸免冠彩照1張;
⑥報(bào)考職位要求的其他材料。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。除無(wú)犯罪記錄證明可暫時(shí)以簽訂承諾書(shū)代替,其他材料必須齊全,否則不予報(bào)名。
5.報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘職位要求是否相符。個(gè)人條件與招聘職位要求不符,后續(xù)資格審查不通過(guò)的,后果由考生本人承擔(dān)。
6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果不通過(guò)。初審不通過(guò)的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名,逾期視為初審不通過(guò),初審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加后續(xù)流程。
(二)考試
采取直接面試的方式進(jìn)行。經(jīng)通過(guò)資格初審,符合招聘崗位條件的報(bào)考人員,由用工單位成立審查組,結(jié)合崗位特點(diǎn)和報(bào)考人員個(gè)人情況進(jìn)行評(píng)議,按照擬招聘崗位人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試人員名單。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到擬招聘崗位人數(shù)5倍的,所有資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入面試。
。ㄈ┵Y格復(fù)審和政治審查
進(jìn)入面試的考生,由用工單位及區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審與政治審查,審查不合格取消面試資格。按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。
。ㄋ模┟嬖
資格復(fù)審和政治審查均合格的考生入圍面試,面試合格線(xiàn)由用工單位統(tǒng)一劃定,未達(dá)到面試合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即總成績(jī),依總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序(總成績(jī)相同的則按主考官打分高低排序),按擬招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。
。ㄎ澹w檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者,納入擬聘用人員予以公示。體檢不合格或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢者,不納入擬聘用人員,所空出的名額按總成績(jī)排名依次審核遞補(bǔ)。
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